国控青年 未来可期 | 惠山国控集团开展“湛蓝人才计划”第八期培训活动

近日，国控集团组织开展了“湛蓝人才计划”第二期集团业务板块专题研讨活动，本期主题是“城市运营大家谈”。各组围绕主题，运用SWOT分析、波士顿矩阵等战略分析工具，对城市运营板块进行了全面、深入地分析研究，并就相关业务问题开展了讨论。

会上，集团党委副书记、总裁刘峰总结点评了各组汇报中的优缺点，表示本次研讨交流体现出了研讨内容实、活动形式新、重视程度高三个特点，充分展现了国控青年人才昂扬向上、担当干事的“精气神”。刘峰指出，希望学员们在今后的学习工作中始终保持严谨、认真、负责的工作和学习态度，不断提升专业能力，培养团队协作能力；拓展工作思路，提升创新应用水平；对标对表高质量发展，助力构建国控发展新格局。

集团党委书记、董事长张念洲对各组学员的汇报予以了充分的肯定。他认为，本次研讨活动，学员们参与积极、准备充分、各有侧重，展现了国控青年人干事创业的热情。同时，他对集团未来的人才工作提出了三点要求：

一是要把人才工作摆在突出位置，实施人才优先发展战略，推动企业发展取得新成效；

二是要全方位引进、培养、用好人才，完善人才培养支持措施，深化人才发展体制机制改革，营造良好发展环境；

三是要突出人才工作重点，打造复合型、创新性高技能人才梯队，不断提升企业活力。

主讲人于振华董事长在移动机器人行业具有丰富的实践经验。其组建的无锡恺韵来机器人有限公司是国内机器人领域唯一一家同时掌握光学陀螺、光学惯导和组合导航核心技术的企业。

讲座形式新颖生动，于振华董事长结合他的创业经历，围绕企业发展、企业战略转型、时代变革带来的挑战与机遇等方面进行了阐述，并不时抛出问题，与学员们交流互动，现场气氛热烈。