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定标立杆再出发 奋楫笃行开新局——惠山国控集团召开2022年度工作会议


春日的惠山生机盎然,奋进的国控步伐铿锵。3月12日,惠山国控集团召开2022年度工作会议集团班子领导张念洲刘峰魏利岩金磊刘子林、卢静锦出席会议。集团全体员工以线上线下融合方式参加会议。



会上,集团党委书记、董事长张念洲对2022工作提出了总体要求。张念洲指出,惠山区处在从“二十芳华”迈向“三十而立”的新起点,处在“五地四创”转型崛起战略目标攻坚期,惠山国控集团在“提升城市品位、驱动产业发展”上应进一步彰显作为,在努力打造现代化一流企业、争当“新时代高质量发展领跑者、长三角市场化改革排头兵”上应进一步彰显作为,在提升“敢为人先、高效务实、协同奋进”的干事创业作风能力上应进一步彰显作为。

张念洲强调,要全面抓好重大项目,进一步彰显“国控作为”。紧紧围绕区委区政府2022年重点工作目标,紧扣国控“十四五”发展规划及今年重点工作任务,增强责任担当,坚持一流追求,加快重大项目实施,以干则必成的决心和务实管用的措施,打造标杆示范。

要全面推进改革创新,进一步彰显“国控锐气”。一要拓展“进”的步伐,补链延链强攻坚,瞄准产业高端化、现代化方向,更大力度融入长三角区域产业链集群,形成更具竞争力的现代产业体系;要聚力“质”的提升,创新赋能强攻坚,以国企改革三年行动计划为抓手,对标现代一流企业,大力促进技术创新、管理创新、投融资服务创新、商业模式创新和市场拓展,以业务创新为集团高质量发展注入强劲动力;要探索“活”的机制,凝聚合力强攻坚,以集团相关公司任期制和契约化管理为抓手,把以实干创实绩、以实绩论英雄的鲜明导向和强力主张传递到集团每一根“神经末梢”,充分激发集团广大员工奋发干事的积极性、主动性、创造性。

要全面推进人才强企,进一步彰显“国控实力”在着力建设德才兼备的高素质人才队伍、更好地在回答国企发展时代之问上系统思考、系统发力,通过抓实、抓细、抓好作风,抓出生产力,抓出凝聚力,抓出竞争力,以一流的作风成就一流的企业,以更强劲的“国控实力”、更火热的“国控实践”为续写马克思主义中国化时代化新篇章添加更为生动鲜活的惠山注脚,以过硬的实绩迎接党的二十大胜利召开。



会上,总裁刘峰部署了集团2022年重点工作。刘峰指出,2022年国控集团要锚定“做强做优做大国有企业”发展目标,把握好“一个抓手、三个平台、四个服务”的发展主线。一个抓手,就是坚持区委区政府的坚强统一领导和增强执行区级重大决策战略的执行力相统一;三个平台,就是践行惠山区发展战略的城市综合服务平台、实现国有资产保值增值的国资管理平台、打造产业升级与金融赋能相融合的产业服务平台;四个服务,就是服务主业、服务大局、服务民生、服务改革。

刘峰强调,要做强做精主业,聚焦城市建设、城市运营、城乡融合、产业金融四大主业方向多域渗透,强链、补链、延链,持续推进国有企业瘦身提质、健身增效、强身聚核、修身赋能。

一是要构筑城市建设全生命发展体系,打造城市运营综合服务体系,推进城乡融合发展与乡村振兴,撬动社会资本促进产业崛起,做优化国资布局的主力军。

二是要统筹区镇联动协同作战取得明显成效,统筹资本风险化解取得明显成效,统筹资产盘活与新旧动能转换取得明显成效,做优化区镇资源的先行军。

三是要守好安全生产“责任田”,铺设绿色发展“生产线”,聚焦脱贫转化“突破点”,做履行社会责任的排头军

四是要优化市场化改革,强化企业治理能力,着力补短板强弱项,做现代企业的生力军。

全体员工要在惠山区转型崛起重要时点,彰显国控力量”、发出“国控声音”,顶格拼力第一唯一”,力争“十四五”末,将国控集团打造成为治理现代化、运营专业化、创新能力强、发展可持续的地方综合性国企,成为落实区级重大战略和国企高质量发展的先行示范样本。



常务副总裁魏利岩主持会议,宣读了《关于表彰2021年度“管理先进集体”“安全先进集体”“管理之星”“先进个人”“敬业之星”“新锐之星”和“安全之星”的决定》


管理先进集体


安全先进集体


管理之星



先进个人和敬业之星代表


新锐之星和安全之星代表


集团先进代表上台发言






集团下达各部门、子公司2022年度目标责任书。



集团一级子公司惠山城建、惠盛投资、惠山投资、惠山金服及任期制契约化试点企业润惠建设、安信检测、惠泽测绘、城市空间、惠泰科技、泓志恒科技相关负责同志上台誓师表态。

惠山城建公司


惠盛投资公司


惠山投资公司

惠山金服公司


润惠建设公司


安信检测公司


惠泽测绘公司


城市空间公司


惠泰科技公司



泓志恒科技公司



不负春光迈好步

国控集团将

惠山转型崛起、高质量发展

奋楫笃行、再立新功!

以过硬的实绩

  迎接党的二十大胜利召开!