人才招聘

无锡市惠山国有投资控股集团有限公司 下属子公司招聘公告

 

无锡市惠山国有投资控股集团有限公司是无锡惠山区级大型综合型国有企业集团。截至目前,集团总资产约为500亿,惠山国控、下属惠源投资信用评级AA+,下属惠新资产、惠盛投资信用评级AA。集团按照“整体运作市场化、企业管理集团化、业务管理专业化、资产管理证券化、债务管理资本化”的“五化”战略思路,有序推进城市综合运营、国有资产管理、产业金融服务等主营业务,下设城市建设、城市运营、城乡融合、产业投资、资产管理、金融服务、基金管理七大运营公司。针对未来城镇发展、城市能级提升的关键领域,不断提升城市综合运营能力,融合深化多元产业金融服务,持续高效运作国有资产资源,助推区域产业转型升级,促进区域经济平稳健康发展,打造“聚焦主业、有限多元”的城市综合服务运营商,更好地服务于惠山区“五地四创”新蓝图建设。    

因公司经营管理和整体业务发展需要,现面向社会公开招聘以下管理和专业人才。

 

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,诚实守信,品行端正,廉洁奉公,无违法犯罪记录,具有良好的政治素养和职业道德,爱岗敬业、具有良好的保密意识;

2.热爱应聘的职位工作,身心健康,具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体任职资格条件;

3.中共党员优先。

 

二、招聘岗位

(一)无锡市惠盛投资有限公司

(1)安全员 1名

工作职责:

1.负责公司、各部门以及各项目部的安全生产管理工作;

2.负责执行上级部门及公司内部制定的各项安全管理规定,严格安全奖惩制度;

3.负责组织安全生产检查,监督落实隐患整改;

4.负责组织项目部安全教育活动及特种作业人员的培训取证的组织管理工作;

5.负责组织安全管理人员的培训和教育工作;

6.负责组织制定并实施生产安全应急救援预案和演练;

7.负责组织或参加安全事故的调查处理,监督落实纠正预防措施;

8.负责组织定期主持召开安全工作会议;

9.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1. 大学本科及以上学历,建筑工程、安全生产、环境保护类专业优先,40周岁以下,适合男性;

2. 三年以上工程安全现场管理工作经验;

3. 熟悉国家有关安全法律法规和技术规程;掌握环境、安全管理、体系管理知识;具有工程安全各项专业资料的审查和管理能力;

4.有驾驶证;

5.具有安全工程师证书优先。

(2)核算会计 1名(下属子公司)

工作职责:

1.负责对公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2.负责审核公司支付款项;

3.负责公司客户相关的财务对账、记账、资料编辑及准备;

4.负责配合内外部审计人员进行审计工作;

5.负责公司会计档案的分类、存放、归档等管理;

6.负责对公司各类资产的财务管理工作,组织资产的定期或不定期的盘点工作,以保障资产的安全、完整;

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,财务、会计相关专业,40周岁以下;

2.两年以上会计从业经验;

3.能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用用友和金蝶财务软件;

4.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

6.具有保密意识和良好的职业道德。

(3)停车运营经理 1名(下属子公司)

工作职责:

1.负责参与项目前期可行性分析、投资方案制定、方案汇报工作;

2.负责项目建设前期手续办理;

3.负责落实建设项目的施工协调及监管工作;

4.负责对已投入运营项目进行日常管理工作;

5.负责智慧停车及智慧路灯建设的相关工作;

6.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,机电工程类相关专业,45周岁以下;

2.三年以上停车运营相关工作经验;

3.能够熟练使用Office办公软件;

4.具有良好的服务意识,做事沉稳,工作责任心强,团队协作能力强。

(4)物业品质经理 1名(下属子公司)

工作职责:

1.负责各项目物业进驻,协调物业进驻各项沟通对接事宜;

2.负责物业进驻项目踏勘,对接完成进驻服务方案和费用测算;

3.负责推进各物业项目品质提升方案落地实施;

4.负责督促下属物业合资公司进驻各项目服务品质巡查、安全巡查,不定期抽查安全隐患,全面排查整治,跟进后续整改情况;

5.负责公司物业管理各项宣传对接工作;

6.负责各项目文档的起草、管理与保存;

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,专业不限,45周岁以下;

2.三年以上物业服务相关工作经验;

3.能够熟练使用Office办公软件;

4.具有一定的业务拓展能力、沟通协调能力,有较好的客户服务意识和人际交往能力。

(5)现场管理人员 1名(下属子公司)

工作职责:

1.根据建筑垃圾资源化处置中心现场进出料管理的各项规章制度,统计并核对每日现场三台地磅的所有过磅数据,形成日报、月报并及时提交;

2.根据设备维保管理的各项规章制度,协助并监管现场工作人员对各项生产设备、辅助设备的巡检、维护、保养工作,并协助完善设备维保台账;

3.根据建筑垃圾资源化处置中心现场安全管理的各项规章制度,协助并监管现场工作人员的安全管理和安全生产作业,并协助完善安全管理台账;

4.根据公司风险管控的各项规章制度,对现场工作人员的生产运营情况进行监管,并协助完善运营管理台账;

5.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1. 大学本科及以上学历,机械工程类专业优先,有三年以上相关工作经验的可放宽学历要求,35周岁以下,适合男性;

2.能够熟练使用Office办公软件;

3.有一定文字功底和统计能力。

 

(二)无锡惠新资产经营管理有限公司

(1)造价项目经理  1

工作职责:

1.负责方案设计及施工图设计阶段成本控制、成本优化, 参与项目设计、各类技术方案的经济成本比较;负责配合招采进行招标控制价的审核、建筑材料的询价等;

2.负责根据年度资金计划,审核月度资金计划,及时审核各施工单位月度进度款项,控制在资金计划范围内;

3.负责参与现场核实签证及工程量,定期进行分析,提出相应的改进措施和意见,把好工程造价关,对超出目标的项目进行预警;

4.负责参与各类项目的招标工作(合同谈判、合同起草等),并负责对造价咨询单位的管理;

5.负责根据确定的合同合理控制动态成本,控制在目标成本范围内;

6.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,建筑工程类相关专业,年龄40周岁以内;

2.五年以上工程施工、造价咨询工作经验,特别优秀可缩短工作年限要求;

3.具有造价工程师职称,造价师专业资格;

4.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件,以及熟练掌握运用各类工程造价软件。

(2)安全管理科副科长  1名

工作职责:

1. 根据《中华人民共和国建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59--2011)等相关法律法规,负责城建公司各项安全文明制度的制定及宣贯;

2.协助科长完成城建公司项目、子公司的安全监督和抽查、督促整改;

3.负责落实集团公司、城建公司的各项安全管理要求,组织城建公司及各项目进行安全知识学习,提高管理对象的安全意识和安全素质;

4.协助科长完成公司定期组织城建公司项目的安全文明大检查,不定期的对在建项目的安全管理进行抽查管理,对在建项目的安全文明进行整体考核;抽查的内容包括但不限于安全保证体系、安全管理制度、施工单位安全施工方案、特种作业人员证件,及施工现场安全施工方案的执行,并做好记录。同时代表公司对检查和抽查的结果进行处理;

5.协助科长负责公司内部安全事故的调查、处理;        

6.负责代表集团公司、城建公司对外进行安全管理的交流学习;      

7.协助科长协调公司与政府行政主管部门对接;

8.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1. 大学本科及以上学历,工民建、交通道桥、工程管理、机电安装类相关专业,年龄45周岁以内,适合男性;

2. 五年以上相关从业经历,其中不少于三年的工程管理实践经历;熟悉工程建设程序,熟悉安全管理条例、质量验收规范等相关法规;

3. 具有工程师及以上职称、二级建造师及以上执业资格;

4. 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、AutoCAD等各类软件及PROJECT软件;

5. 有驾驶证,能独立外出完成工作任务。

(3)施工管理项目经理(土建方向)  5名

工作职责:

1.协作其他科室参与项目设计、招标等工作,并提出主观意见;

2.负责施工现场“七通一平”,临时接水接电等准备工作;

3.负责项目自开工至缺陷责任期满的过程管理;

4.负责建设项目的现场施工安全、质量、进度管理和成本控制;

5.负责牵头执行建设主管部门的各项政策、规定、要求;

6.协调参建各单位的关系,保证建设项目的顺利实施;

7.负责(建设单位)项目资料的收集归纳;

8.负责牵头完成各项专业工程验收、综合竣工验收;配合完成工程备案和资料移交等工作;

9.负责对各参建方(供应商)进行量化评价;

10.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,工民建、土木建筑工程类相关专业,年龄45周岁以内,适合男性;

2.五年以上建设单位、施工单位工程建设从业经历,三年以上项目负责人实践经历;

3.具有工程师及以上职称、建筑类专业一级建造师及以上执业资格;

4.能够熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、AutoCAD等各类软件;

5.有驾驶证,能独立外出完成工作任务。

(4)施工管理项目经理(安装方向)  3名

工作职责:

1. 协作其他科室参与项目设计、招标等工作,并提出主观意见;

2.负责施工现场“七通一平”,临时接水接电等准备工作;

3.负责项目自开工至缺陷责任期满的过程管理;

4.负责建设项目的现场施工安全、质量、进度管理和成本控制;

5.负责牵头执行建设主管部门的各项政策、规定、要求;

6.协调参建各单位的关系,保证建设项目的顺利实施;

7.负责建设过程中(建设单位)项目资料的收集归纳;

8.负责牵头完成各项专业工程验收、综合竣工验收;配合完成工程备案和资料移交等工作;

9.负责对各参建方(供应商)进行量化评价;

10.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,机电安装类相关专业,年龄45周岁以内,适合男性;

2.五年以上建设单位、施工单位工程建设从业经历,三年以上项目负责人实践经历,具有大中型企业施工安全管理工作经验的优先;

3.具有机电类专业工程师及以上职称、机电专业二级建造师及以上执业资格;

4.能够熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、AutoCAD等各类软件;

5.有驾驶证,能独立外出完成工作任务。

 

(三)无锡润惠建设工程有限公司

(1)招投标专员  1名

工作职责:

1.负责工程项目投标前的考察工作;

2.负责收集招标信息、工程报名、招标文件购买、开标等工作;

3.负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价;

4.负责及时更新商务通用资料,补充更新技术标内容;

5.负责招投标保证金的回收工作;

6.负责做好部门各种报告和文件的打印、复印工作;

7.负责商务档案的管理工作;

8.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.大学本科或以上学历,建筑工程、市政工程等相关专业,年龄40周岁以内;

2.三年以上招投标相关工作经验;

3.具有工程师、造价工程师等职称或专业资格;

4.精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件、工程造价软件;

5.具备良好的沟通协调能力,充沛的工作热情,认真的工作态度,抗压能力强;

6.有驾驶证,能独立外出完成工作任务。

(2)结算审计专员  2名

工作职责:

1. 负责组织开展工程建设项目结算审计工作,出具审计报告,发表审计意见和建议;

2. 负责对工程建设项目招投标、竞争谈判、合同签订、设计、施工等各环节进行跟踪审计;

3. 负责中介机构的管理、协调等工作,对中介机构出具的审计工作底稿、审定单等进行复核;

4. 负责对工程建设项目招投标、变更签证、隐蔽性工程等关键环节开展专项监督检查;

5. 负责修订完善工程建设项目审计相关制度规定,不断健全完善制度体系;

6. 负责与工程管理科、合同成本科以及施工单位等各方进行有效沟通;

7. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1. 大学本科及以上学历,土木工程、工程管理、市政工程、工程审计等相关专业,年龄45周岁以内,适合男性;

2. 三年以上相关工作经验,有建筑行业审计管理工作经验或内部审计工作经验者优先;

3. 具有工程师及以上职称、造价专业相关执业资格;

4. 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟练使用工程类相关算量计价软件,有较强的调查研究、分析判断和文字表达能力;

5. 具有较强的沟通协调能力,能独立完成工程审计相关工作。

(3)安全质量科科长  1

工作职责:

1. 严格贯彻执行公司HSE方针政策及质量安全管理体系要求,执行上级主管部门及公司领导工作部署,全面完成工作任务;

2. 负责科室工作,安排、协调好部门人员分工,做好质量、安全、环保、卫生等各项工作,为公司经营活动的顺利开展做好服务;

3. 负责监督、指导公司各部门安全管理工作,提出安全管理工作具体要求,并及时督促、检查安全工作实施情况,做到及时、有效、务实、闭环;负责中介机构的项目管理、协调等工作,对中介机构出具的审计工作底稿、审定单等进行复核;

4. 负责做好与外围协作单位、主管部门的沟通与联络,为企业正常业务开展创造良好的外部环境;

5. 负责组织质量安全检查,落实整改责任人和整改措施,监督检查整改完成情况;

6. 负责制定部门工作计划,撰写年终总结报告,执笔公司年度质量及安全工作总结;

7. 负责编排年度培训计划、演练计划,并组织实施;

8. 负责各类事故的调查、处理,编制事故报告,按照“四不放过”原则处理好事故;

9. 负责三级体系及安全标准化体系的运行和持续改进;

10.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1. 大学本科及以上学历,建筑工程、安全质量等相关专业,年龄45周岁以内,适合男性;

2. 五年以上相关工作经历,其中不少于三年工程管理实践经历;熟悉工程建设程序,熟悉安全管理条例、质量验收规范等相关法规;

3. 具有安全C证,持有《注册安全工程师》专业资格证书或中级及以上职称者优先;

4. 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件,具备较强的文字处理能力;

5. 具备较强的安全专业知识、沟通协调能力和良好的表达能力;

6. 有驾驶证,能独立外出完成工作任务。

(4)合同主管  1

工作职责:

1.负责根据项目需求编制招标采购计划;

2.负责组织和实施公司各项招标采购合同签约,以及涉及合约商务补充协议的签订工作;

3.负责建立和不断完善公司供应商信息库,合同范本信息以及档案检索信息库;

4.负责配合成本管理做好招标采购和合约规划制定工作;

5.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1. 大学本科及以上学历,工民建、工程造价、预决算、合同管理等相关专业,年龄45周岁以内;

2.具有三年以上施工企业招投标、采购、成本管理工作经验;

3.具有中级及以上职称或相关专业资格证书者优先;

4.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件,具备较强的文字处理能力;

5.具有良好的谈判技巧、清晰的数据分析和判断能力,以及组织管理能力;

6.有驾驶证,能独立外出完成工作任务。

(5)施工管理项目经理(房建方向)  2名

工作职责:

1.负责贯彻国家和上级有关方针、政策、法规、国家质量标准、施工规范和企业制定的各项规章制度,确保企业下达的各项指标全面完成;

2.负责完成对项目质量、进度、安全、成本的整体管控;

3.负责图纸内审、施工阶段的图纸会审以及施工方案和技术措施初审;

4.负责项目各专业施工过程管理工作,协调其它专业的施工组织配合,审核现场签证及设计变更;

5.负责相关材料设备及工程类验收,并负责对存在的问题整改落实;

6.负责工程资料的收集、整理,审核竣工图,并协助移交项目工程资料,编写本专业项目管理总结;

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,工民建、建筑工程类相关专业,年龄45周岁以内,适合男性;

2.五年以上建设单位、施工单位工程管理工作经验,三年以上项目负责人从业经历;具有大中型企业施工安全管理工作经验的优先;

3.具有工程师及以上职称、建筑类专业二级建造师及以上执业资格;

4.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、AutoCAD等各类软件及PROJECT软件;

5.具有较强的组织管理和处理事务能力,善于沟通和协调;

6.有驾驶证,能独立外出完成工作任务。

(6)施工管理项目经理(市政方向)  1

工作职责:

1.负责贯彻国家和上级有关方针、政策、法规、国家质量标准、施工规范和企业制定的各项规章制度,确保企业下达的各项指标全面完成;

2.负责完成对项目质量、进度、安全、成本的整体管控;

3.负责图纸内审、施工阶段的图纸会审以及施工方案和技术措施初审;

4.负责项目各专业施工过程管理工作,协调其它专业的施工组织配合,审核现场签证及设计变更;

5.负责相关材料设备及工程类验收,并负责对存在的问题整改落实;

6.负责工程资料的收集、整理,审核竣工图,并协助移交项目工程资料,编写本专业项目管理总结;

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,市政工程类相关专业,年龄45周岁以内,适合男性;

2.五年以上建设单位、施工单位工程管理工作经验,三年以上项目负责人从业经历,具有大中型企业施工安全管理工作经验的优先;

3.具有工程师及以上职称、市政类专业二级建造师及以上执业资格;

4.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT、AutoCAD等各类软件及PROJECT软件;

5.具有较强的组织管理和处理事务能力,善于沟通和协调;

6.有驾驶证,能独立外出完成工作任务。

(7)预算员  2

工作职责:

1.负责项目前期测算,包括成本费用、利润空间分析等;2.负责对项目成本进行实时监控,为相关采购做好询价、限价工作,分阶段编制成本差异分析报告,对异常偏差进行有效控制;

3.负责根据现场进度及合同要求定期统计工作量,并与相关人员配合跟踪申报工程进度款、竣工结算款、质量保修金等;

4.负责对项目部付款申请进行审查;

5.负责跟进竣工项目的决算审计工作,负责与审计、甲方的协调与管理工作;

6.负责编制预结算周、月工作计划;

7.负责分析、控制工程成本并形成历史资料;

8.负责审核在施工项目变更洽商价款并及时上报;

9.负责计算或审核施工班组工程量,编制项目部结算成本;

10.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,建筑工程、市政工程、造价、预算等相关专业,年龄45周岁以内;

2.具有三年以上工程造价或施工单位预算经验;

3.具有工程师、造价工程师等职称或专业资格;

4.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件,能够独立操作预算软件,具备较强的文字处理能力;

5.具备较强的沟通能力、组织协调能力,表达能力及分析能力;

6.有驾驶证,能独立外出完成工作任务。

(8)法务专员  1

工作职责:

1.协助部门领导做好公司各项业务的合规性及风险控制;

2.负责为公司各部门提供合规咨询;

3.协助部门领导对公司合同文本、对外函件、内部文件等进行法律合规审核;

4.协助处理公司的诉讼及仲裁案件;

5.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.大学本科及以上学历,法律类相关专业,年龄35周岁以内;

2.三年以上相关工作经验;

3.具有民商法、经济法相关专业知识;

4.有良好的法律素养和沟通协调能力;

5.能够熟练操作Office办公软件。

 

 

三、福利待遇

录用人员与惠山国控集团公司下属劳务派遣公司签订派遣用工合同并缴纳五险一金,享受节假日福利、工作餐补贴、带薪年休假等福利。

 

四、招聘程序

(一)报名方式和时间

    每人限报一个职位,采用网络邮箱投递报名方式,邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”(填写附件《应聘登记表》)。

    报名投递邮箱:wxhsgkjt@163.com

    报名时间:即日起至2021年8月17日

    报名咨询电话:0510-83590379

(二)资格审核

 满足应聘岗位条件的报名人选将在简历投递后一周内电话联系并作初步沟通,符合岗位要求和薪资预期的将择优安排面试。

(三)面试安排

 参加面试人员需携带本人身份证、学历、资质证书等相关证明原件至面试现场,经审核无误后参加面试。

(四)其他事项

经面试综合评估符合应聘岗位要求,且经考察、体检合格者择优进行录用。

 

 

无锡市惠山国有投资控股集团有限公司

               2021年8月3日

 

应聘人员登记表.doc