2021年无锡市惠山国有投资控股集团有限公司 招聘公告

2021年无锡市惠山国有投资控股集团有限公司

招聘公告

无锡市惠山国有投资控股集团有限公司是无锡惠山区级大型综合型国有企业集团。截至目前，集团总资产约为500亿，惠山国控、下属惠源投资信用评级AA+,下属惠新资产、惠盛投资信用评级AA。集团按照“整体运作市场化、企业管理集团化、业务管理专业化、资产管理证券化、债务管理资本化”的“五化”战略思路，有序推进城市综合运营、国有资产管理、产业金融服务等主营业务，下设城市建设、城市运营、城乡融合、产业投资、资产管理、金融服务、基金管理七大运营公司。针对未来城镇发展、城市能级提升的关键领域，不断提升城市综合运营能力，融合深化多元产业金融服务，持续高效运作国有资产资源，助推区域产业转型升级，促进区域经济平稳健康发展，打造“聚焦主业、有限多元”的城市综合服务运营商，更好地服务于惠山区“五地四创”新蓝图建设。    

因公司经营管理和整体业务发展需要，现面向社会公开招聘以下管理和专业人才。具体事项公告如下：

一、招聘岗位、要求及人数

集团职能管理部门招聘4名工作人员，集团下属各级子公司招聘14名工作人员。具体招聘岗位要求如下：

二、基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁奉公，无违法犯罪记录，具有良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业、具有良好的保密意识；

2. 身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件，并具备岗位要求的任职资格（经综合评估优秀者，可适当放宽任职条件）；

3. 中共党员优先；

4. 有下列情况之一的，不接受报名：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；

（3）有较为严重的个人不良信用记录的；

（4）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

（5）法律法规规定的其他情形。

三、 招聘程序

（一）报名时间及方式

报名时间：自公告发布之日起至2021年10月 29日12:00（逾期不可补报）；

报名方式：采取网络报名方式，报名人员登录报名网站（http://hsgk.hersingdat.com）（建议电脑端操作），注册个人信息后进行报名，并上传以下材料：

（1）身份证原件扫描件；

（2）学历（学位）证书原件扫描件；

（3）报名岗位要求的资格证书原件扫描件；

（4）相关工作经历证明材料原件扫描件；

（5）其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

报名咨询电话：0510-66968999-20457 ( 咨询时间：9:00—18:00 )

报名注意事项：

（1）每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过；

（2）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取；

（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

（二）资格初审

1. 自报名之日起至2021年10月30日，对报名人员进行资格初审。初审内容主要为：院校背景、最高学历、专业学位、工作经历等；

2. 根据资格初审情况确定面试入围人员名单，如某岗位报名人数未达1：3比例，根据岗位需求进行商议后决定适当比例及对招聘岗位进行相应核减或取消。

（三）线上测评

    对通过资格初审进入面试入围名单的人员进行线上测评，具体时间、方式另行通知，线上测评成绩将作为录用参考指标。

（四）面试

1. 候选人需携带本人身份证、学历证书、报名岗位要求的资格证书原件等材料参加面试，面试的具体时间、地点另行通知；

2. 根据面试成绩由高到低排序，按1：1比例确定背景调查名单，出现同分的，根据岗位需求进行商议并参考线上测评成绩后决定。

（五）背景调查、体检、公示和录用

1. 背景调查对候选人的最高学历、职业资格及相关证书、工作经历等情况进行核实；

2. 入围人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知；

3. 对拟录用人员名单，进行5个工作日的公示；

4. 拟录用人员应在约定时间内报到并办理入职手续，逾期视为自动放弃。

四、人员管理

录用人员与公司签订劳动合同或派遣劳动合同、缴纳五险一金、享受节假日福利、工作餐补贴、带薪年休假等福利。

五、纪律与监督

本次招聘按“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立举报电话，接受监督。举报电话：0510-83592209。

六、特别提醒

本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知公示等将在智联招聘网（http://hsgk.hersingdat.com）上公布，请考生自行查询，恕不再另行通知。

 咨询电话：0510-66968999-20457

无锡市惠山国有投资控股集团有限公司

2021年10月22日

附件：

具体岗位职责及任职条件明细

（一）综合管理部 安全管理经理 1名

工作职责：

1. 协助完善安全管理规章制度、操作规程及各类安全应急预案，组织实施应急演练；

2. 协助负责集团安全制度的执行，对集团各部门、子公司进行安全考核；

3. 协助组织召开集团安委会会议，草拟会议纪要；

4. 协助组织集团员工安全教育培训管理工作；

5. 协助组织实施定期安全检查、督查相关工作；

6. 参与对安全生产事故的调查、处理；

7. 协助上级领导做好与应急管理等部门沟通工作；

8. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，安全管理、环境工程、建筑工程类相关专业，40周岁以内；

2. 五年及以上相关工作经历，具有企业安全管理专业知识；

3. 熟练操作Office办公软件；

4. 高度责任心，做事认真踏实，文字综合能力强，沟通协调能力强；

5. 具有安全工程师证，有高级工程师职称者优先。

（二）风险合规部 法务经理  1名

工作职责：

1. 协助部门领导做好公司风险管理体系及相关制度、流程建设；

2. 研究整理与公司主营业务相关的法律、法规、政策；

3. 评估公司投融资行为法律风险，提出风险控制措施；

4. 监控公司重大经营项目，分析风险数据，做好风险预警；

5. 与集团各部门、子公司风控相关人员定期沟通，协助、指导、监督风险控制工作；

6. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，法律、财务财会、经济类相关专业，40周岁以内；

2. 三年及以上金融机构、大中型企业法务相关工作经历；

3. 具有法律、金融、财会类相关专业知识；

4. 熟练操作Office办公软件；

5. 有良好的法律风险判断和沟通协调能力；

6. 具有法律职业资格证者优先。

（三）计划财务部 财务经理 1名

工作职责：

1. 根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，审核会计所做的所有记账凭证（含所附的原始凭证）；

2. 检查、督促各项费用的及时收缴和管理，审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费；

3. 确保各项资产完整，组织资产盘点工作；

4. 负责公司应收及往来款项的核算工作，定期与客户、往来单位进行对账，并对应收款项的可收回性进行分析和评估，督促做好款项的催讨和回收工作；

5. 确认会计科目和账表中的勾稽关系，编制财务报告；

6. 根据生产经营目标，编制本公司的全面预算，确定成本目标和利润目标；

7. 定期对本公司的预算执行情况、企业经营结果和财务状况进行分析，出具分析报告；

8. 按要求及时报送各类财务数据、财务报表，具备合并会计报表编制能力；

9. 督促各岗位会计整理会计凭证，并将凭证、报表等会计资料及时归档保管；

10. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，财务财会、经济类相关专业，40周岁以内；

2. 三年及以上财务相关工作经历；

3. 熟练操作Office和财务管理等办公软件；

4. 具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，具有保密意识；抗压性强，能适应高强度工作；

6. 具有中级以上职称或专业资格，有CPA证者优先。

（四）计划财务部 出纳 1名

工作职责：

1. 按照相关规章制度及核算流程，办理现金收支、银行结算、票据收付及银行账户管理等业务；

2. 认真执行集团公司《货币资金管理制度》，负责各类资金收付的审核工作，保证支付款项合理、合规，单据手续完整无缺；

3. 逐笔登记应收应付票据的来源和去向，及时兑现和兑付票据；

4. 负责保管现金、票据、印章及网银密钥，确保其安全；不得泄露保险柜密码，托他人带管保险柜钥匙，如有库存现金短款负责赔偿；

5. 严格遵守支票管理制度，规范支票使用手续，使用支票须遵守《货币资金管理制度》中关于支票管理内容；

6. 定期对现金、票据等进行盘点，按要求报送盘点结果并接受主管会计监督；

7. 编制并定期整理银行账户管理台账，对不需使用的账户以及久悬户、睡眠户及时上报；

8. 及时传递各类票据，配合会计做好各种帐务处理；

9. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，财务财会类相关专业，40周岁以内；

2. 一年及以上财务相关工作经历，或财务财会类专业优秀应届毕业生；

3. 熟练操作Office和财务管理等办公软件;

4. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神，具有保密意识。

（五）一级子公司（城市建设） 造价工程师（机电安装）  1名

工作职责：

1. 负责编制安装专业的目标成本和责任成本，提出本专业限额设计成本和控制建议；

2. 负责配合招采进行招标控制价的审核、建筑材料的询价等；

3. 负责安装专业的目标成本落实情况，及时完成项目总投控制表并及时反馈，进行调整或者提出预警；

4. 负责安装图纸会审及施工方案审核，提出成本方面审核意见；

5. 参与现场核实签证及工程量，并定期进行分析，提出相应的改进措施和意见，把好工程造价关，对超出目标的项目进行预警；

6. 根据确定的合同合理控制动态成本，控制在目标成本范围内；

7. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业，45周岁以内；

2. 五年及以上安装造价工作经历；具有机电安装专业造价工程师证；

3. 熟练操作Office、AutoCAD等各类办公软件和各类工程造价软件。

（六）一级子公司（城市建设） 总师办工程师  1名

工作职责：

1. 参与项目决策、总体策划、概念设计、方案、初步设计的相关工作；

2. 对项目立项及可行性研究、方案、初设、施工图设计等全过程管理及指导并配合相应的报批手续工作；

3. 对各专业工程师与设计单位的各阶段工作优化结果进行把控，确保设计深化的后期执行；

4. 组织各专业工程师协助项目部和设计单位对施工、监理单位进行技术交底；

5. 全面负责项目设计的质量和进度，提供技术支持和咨询；

6. 参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题；审批新技术、新工艺、新材料、新设备的应用；指导、协调、解决施工现场技术问题，调查处理重大质量事故，审批重大质量问题处理措施；

7. 完成领导交办的其他工作任务。

工作职责：

1. 大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业，45周岁以内；

2. 三年及以上工程设计工作经历；具有中级工程师及以上职称；

3. 熟练操作Office、AutoCAD等各类办公软件；

4. 具有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

（七）一级子公司（城市建设） 施工管理项目经理（土建方向）  2名

工作职责：

1. 协作其他科室参与项目设计、招标等工作，并提出主观意见；

2. 负责施工现场“七通一平”，临时接水接电等准备工作；

3. 负责项目自开工至缺陷责任期满的过程管理；

4. 负责建设项目的现场施工安全、质量、进度管理和成本控制；

5. 负责牵头执行建设主管部门的各项政策、规定、要求；

6. 协调参建各单位的关系，保证建设项目的顺利实施；

7. 负责建设过程中（建设单位）项目资料的收集归纳；

8. 负责牵头完成各项专业工程验收、综合竣工验收；配合完成工程备案和资料移交等工作；

9. 负责对各参建方（供应商）进行量化评价；

10. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，建筑工程类相关专业，45周岁以内；

2. 五年及以上建设单位、施工单位工程建设从业经历，三年及以上项目负责人实践经历；

3. 具有工程师及以上职称，有建筑类专业一级建造师及以上执业资格者优先；

4. 熟练操作Office、AutoCAD等各类办公软件；

5. 具有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

（八）一级子公司（城市建设） 施工管理项目经理（市政方向）  1名

工作职责：

1. 协作其他科室参与项目设计、招标等工作，并提出主观意见；

2.负责施工现场“七通一平”，临时接水接电等准备工作；

3.负责项目自开工至缺陷责任期满的过程管理；

4.负责建设项目的现场施工安全、质量、进度管理和成本控制；

5.负责牵头执行建设主管部门的各项政策、规定、要求；

6.协调参建各单位的关系，保证建设项目的顺利实施；

7.负责建设过程中（建设单位）项目资料的收集归纳；

8.负责牵头完成各项专业工程验收、综合竣工验收；配合完成工程备案和资料移交等工作；

9.负责对各参建方（供应商）进行量化评价；

10.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，土木工程（建筑工程、道路桥梁）、市政类相关专业，45周岁以内；

2.五年及以上建设单位、施工单位工程建设从业经历，三年及以上项目负责人实践经历，具有大中型企业施工安全管理工作经历者优先；

3.具有市政类工程师及以上职称，且有市政类二级建造师及以上执业资格；

4.熟练操作Office、AutoCAD等各类办公软件；

5.具有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

（九）一级子公司（城市运营）安全员 1名

工作职责：

1. 负责公司、各部门以及各项目部的安全生产管理、安全教育活动组织及培训工作；

2. 负责执行上级部门及公司内部制定的各项安全管理规定，严格安全奖惩制度，组织定期主持召开安全工作会议；

3. 负责组织制定并实施安全生产检查、监督落实隐患整改、生产安全应急救援预案和演练、安全事故的调查处理，监督落实纠正预防措施；

4. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，建筑工程、安全生产、环境保护类等相关专业优先，40周岁以内；

2. 三年及以上相关安全管理工作经历；

3. 具有安全工程师证者优先；

4. 熟悉国家有关安全法律法规和技术规程；掌握环境、安全管理、体系管理知识；具有工程安全各项专业资料的审查和管理能力；

5. 具有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

（十）一级子公司（城市运营） 停车运营经理 1名

工作职责：

1. 负责参与项目前期可行性分析、投资方案制定、方案汇报工作；

2. 负责项目建设前期手续办理；

3. 负责落实建设项目的施工协调及监管工作；

4. 负责对已投入运营项目进行日常管理工作；

5. 负责智慧停车及智慧路灯建设的相关工作；

6. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，机电工程类相关专业，45周岁以内；

2. 三年及以上停车运营相关工作经历；

3. 熟练操作Office办公软件；

4. 具有良好的服务意识，做事沉稳，工作责任心强，团队协作能力强。

（十一）一级子公司（城市运营） 成本预算经理 1名

工作职责：

1. 负责做好项目合约管理工作、成本管理及控制工作；

2. 负责整合供应商资源，拟定招标项目的招标计划，组织招投标工作；

3. 参与开发项目设计、各类技术方案的经济成本比较，结合成本提出意见；

4. 参与设计变更可行性论证，负责对变更成本的测算及复核；

5. 审核已完成指定项目的施工图预（结）算并负责完成与承包方的校对；审核工程结算资料的真实性；

6. 负责审核施工组织设计的技术经济指标，定期审核现场签证情况分析汇总，并进行数据综合分析，对超出目标的项目进行预警；

7. 做好所有会议记录、预算、竣工决算等资料的收集、审核、整理、归档工作；

8. 积极学习和搜集有关造价的信息为工程服务，控制好公司的开发成本；

9. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，工程造价类相关专业，45周岁以内；

2. 三年及以上项目成本管理工作经历，具有项目成本管理相关知识，有房地产从业经历者优先；

3. 熟练操作Office办公软件和各类工程造价软件；

4. 工作细致，有责任心，做事沉稳，团队协作能力强。

（十二）一级子公司（乡村振兴） 安全员 1名

工作职责:

1. 负责公司、各部门以及各项目部的安全生产管理、安全教育活动组织及培训工作；

2. 负责执行上级部门及公司内部制定的各项安全管理规定，严格安全奖惩制度，组织定期主持召开安全工作会议；

3. 负责组织制定并实施安全生产检查、监督落实隐患整改、生产安全应急救援预案和演练、安全事故的调查处理，监督落实纠正预防措施；

4. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，建筑工程、安全生产、环境保护类等相关专业优先，40周岁以内；

2. 三年及以上相关安全管理工作经历；

3. 具有安全工程师证者优先；

4. 熟悉国家有关安全法律法规和技术规程；掌握环境、安全管理、体系管理知识；具有工程安全各项专业资料的审查和管理能力；

5. 具有驾驶证，能独立外出完成工作任务；

（十三）一级子公司（乡村振兴） 合同预算经理 1人

工作职责：

1. 负责公司经济合同的起草、商洽、会审、审核、签订工作，行使合同管理职能并监督合同的执行情况；

2. 负责工程项目的发包和招投标工作，配合造价咨询公司完成标底编制；

3. 负责项目结算资料的收集、送审，配合相关部门做好工程款支付及财务审计工作；

4. 参与工程项目的投资分析、总结工作，编制概算指标，整理项目投资后评价；

5. 负责公司供应商库的建立和收集完善；

6. 完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历, 建筑工程类相关专业，40周岁以内；

2. 五年及以上甲级造价咨询工作经历或担任过全过程造价咨询管理项目负责人或招标代理负责人；

3. 具有工程师职称和造价师证；

4. 熟练操作Office办公软件和各类工程造价软件；

5. 具有良好的沟通能力；有分析、判断、处理问题的基本能力；有良好的口头及书面文字表述能力；有责任心，能担当。

（十四）二级子公司（润惠建设） 法务专员  1名

工作职责：

1. 协助部门领导做好公司各项业务的合规性及风险控制；

2. 负责为公司各部门提供合规咨询；

3. 协助部门领导对公司合同文本、对外函件、内部文件等进行法律合规审核；

4. 协助处理公司的诉讼及仲裁案件；

5. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，法律类相关专业，35周岁以内；

2. 三年及以上相关工作经历；

3. 具有民商法、经济法相关专业知识；

4. 具有良好的法律素养和沟通协调能力；

5. 熟练操作Office办公软件。

（十五）二级子公司（润惠建设）  合同主管  1名

工作职责：

1. 负责根据项目需求编制招标采购计划；

2. 负责组织和实施公司各项招标采购合同签约，以及涉及合约商务补充协议的签订工作；

3. 负责建立和不断完善公司供应商信息库，合同范本信息以及档案检索信息库；

4. 负责配合成本管理做好招标采购和合约规划制定工作；

5. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，工民建、工程造价、预决算、合同管理类等相关专业，45周岁以内；

2. 三年及以上施工企业招投标、采购、成本管理工作经历；

3. 具有中级及以上职称或相关专业资格证者优先；

4. 熟练操作Office办公软件，具有较强的文字处理能力；

5. 具有良好的谈判技巧、清晰的数据分析和判断能力，及组织管理能力；

6. 具有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

（十六）二级子公司（润惠建设） 施工管理项目经理（房建方向）  1名

工作职责：

1. 负责贯彻国家和上级有关方针、政策、法规、国家质量标准、施工规范和企业制定的各项规章制度，确保企业下达的各项指标全面完成；

2. 负责完成对项目质量、进度、安全、成本的整体管控；

3. 负责图纸内审、施工阶段的图纸会审以及施工方案和技术措施初审；

4. 负责项目各专业施工过程管理工作，协调其它专业的施工组织配合，审核现场签证及设计变更；

5. 负责相关材料设备及工程类验收，并负责对存在的问题整改落实；

6. 负责工程资料的收集、整理，审核竣工图，并协助移交项目工程资料，编写本专业项目管理总结；

7. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，工民建、建筑工程类相关专业，45周岁以内；

2. 五年及以上建设单位、施工单位工程管理工作经历，三年及以上项目负责人从业经历；具有大中型企业施工安全管理工作经历者优先；

3. 具有工程师及以上职称，且建筑类专业二级建造师及以上执业资格；

4. 熟练操作Office、AutoCAD等各类办公软件及PROJECT软件；

5. 具有较强的组织管理和处理事务能力，善于沟通和协调；

6. 具有驾驶证，能独立外出完成工作任务。

（十七）二级子公司（润惠建设）招投标专员  1名

工作职责：

1. 负责工程项目投标前的考察工作；

2. 负责收集招标信息、工程报名、招标文件购买、开标等工作；

3. 负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价；

4. 负责及时更新商务通用资料，补充更新技术标内容；

5. 负责招投标保证金的回收工作；

6. 负责做好部门各种报告和文件的打印、复印工作；

7. 负责商务档案的管理工作；

8. 完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，建筑工程、市政工程类相关专业，40周岁以内；

2. 三年及以上招投标相关工作经历；

3. 具有工程师职称，有造价工程师等职称或专业资格者优先；

4. 熟练操作Office办公软件和各类工程造价软件；

5. 具有良好的沟通协调能力，充沛的工作热情，认真的工作态度，抗压能力强；

6. 具有驾驶证，能独立外出完成工作任务。